मार्गरेट सेंटामु

रोमांचक समय आगे

जब से आप आखिरी बार हमसे मिले हैं और उस दौरान काफी कुछ हो चुका है, यह एक समय है। मुझे ज़राफत की विधवा की कहानी याद आ रही है, जो भगवान के एक आदमी द्वारा आकर खाने के लिए कहने पर आटे और तेल की बूंद के आखिरी औंस पर थी। आप सोच सकते हैं कि वह कितना हैरान और परेशान था क्योंकि यह उसका आखिरी भोजन था जिसे वह खाना बनाने जा रही थी, अपने बेटे के साथ खाएगी और भूख से मरने की तैयारी करेगी!

एक साल पहले, ली टिम ओई फाउंडेशन के ट्रस्टी के रूप में, हमने खुद को अपने संसाधनों के 'आखिरी निवाला' पर पाया, जिन छात्रों ने समर्थन करने के लिए सहमति व्यक्त की थी, उनके लिए पहले वर्ष की फीस का भुगतान किया था, लेकिन पूरी तरह से सुनिश्चित नहीं किया जा रहा कि कैसे हम उनके शेष पाठ्यक्रमों की जरूरतों को पूरा करेंगे। हमारे विस्मय और आनंद के लिए, प्रभु ने एक उदार विरासत के माध्यम से हमारे लिए प्रदान किया और हम उन सभी छात्रों की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम हैं, जो अभी के लिए हैं।

'अभी के लिए' इसका मतलब है कि हम फाउंडेशन की सहेलियों के समर्थन पर निर्भर रहना जारी रखते हैं, आपकी मदद के लिए, हम उन महिलाओं की जरूरतों को पूरा करने में मदद करते हैं जिन्हें हम बहुसंख्यक दुनिया में अनुदान देते हैं। यह इसलिए है ताकि वे अपने स्वयं के चर्चों, समुदायों और सूबा में परिवर्तन और परिवर्तन के एजेंट बन सकें। हम चकित रह जाते हैं कि वे अपने द्वारा की गई डिग्रियों का क्या करते हैं। हम सबसे चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में दूरदर्शी नेतृत्व और वफादार और साहसी मंत्रालय के बारे में सुनते हैं।

भविष्य की योजनाएं

ली टिम ओई फाउंडेशन समीक्षा और विवेचना के दौर से गुजर रहा है कि कैसे हम और भी अधिक महिलाओं का बेहतर समर्थन कर सकते हैं। पिछले 20 वर्षों में, हमने लगभग 450 देशों की 20 से अधिक महिलाओं को विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं के लिए समर्थन दिया है, जिसमें सजे हुए पुजारी, इंजीलवादी, साक्षरता सलाहकार, समुदाय और स्वास्थ्य कार्यकर्ता, डायोकेसन प्रशासक और कई अन्य शामिल हैं।

यह कहना आश्चर्यजनक होगा कि ऐसा समर्थन अब आवश्यक नहीं है। दुर्भाग्य से, ऐसा नहीं है। महिलाओं की उचित स्थिति अभी भी कई संस्कृतियों में पहचानी नहीं गई है। हाल के संघर्षों के कारण, कुछ मायनों में जरूरत पहले से कहीं ज्यादा जरूरी है। कई देशों में और भी अधिक शिक्षा और प्रशिक्षण घाटा है, विशेष रूप से महिलाओं के लिए, जो अभी भी प्रारंभिक और आगे के मंत्री प्रशिक्षण के पाठ्यक्रमों में कम प्रतिनिधित्व करते हैं।

अब तक, फाउंडेशन ने विस्तृत प्रशिक्षण और पाठ्यक्रमों की विविधता पर प्रारंभिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया, लेकिन ट्रस्टियों को उच्च स्तर (MA & PhD) के स्तर पर महिलाओं की कमी के बारे में पता चला। हमने माना कि अगर हम महिलाओं को नेता और भविष्य के धार्मिक शिक्षक बनने और अन्य क्षेत्रों में वरिष्ठ पदों को प्राप्त करने में सक्षम बनाने जा रहे हैं, तो हमें अपनी नीतियों को बदलना होगा। हम उन बदलावों से उत्साहित हैं जो हमारे द्वारा समर्थित महिलाओं के लिए होंगे, और हमें विश्वास है कि यह अधिक महिलाओं तक पहुंचने की हमारी क्षमता का विस्तार करेगा।

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LTOF न्यूज़लेटर अक्टूबर 2019 - A4