O Que Fazemos

Capacitando mulheres cristãs como agentes de mudança

A Fundação Li Tim-Oi existe para capacitar mulheres cristãs como agentes de mudança em suas próprias culturas. A Fundação oferece subsídios para mulheres candidatas na Majority World para treinarem para a missão e ministério cristão, bem como para muitos outros tipos de trabalho, incluindo como conselheiras de alfabetização de adultos, trabalhadores comunitários, trabalhadores de saúde, diretores financeiros e educadores teológicos.

Quando Florence Li Tim-Oi, uma jovem cristã chinesa, quis estudar para o ministério, sua família não conseguiu pagar o curso no Union Theological College em Guangzhou (então Cantão). Outros forneceram os recursos para ela fazer isso. Em sua memória, a irmã de Florence, Rita, preparou a bomba da Fundação, para que outras mulheres cristãs no Mundo Majoritário pudessem, como Florença, ser treinadas para cumprir suas vocações. Eles se chamam de 'Filhas de Li Tim-Oi'.

A Ordenação na Diocese Anglicana de Hong Kong e do Sul da China ocorreu na aldeia de Shui Hing na China Livre durante a Guerra Sino-Japonesa. Foi conduzido pelo Bispo RO Hall para que os cristãos anglicanos da paróquia de Tim-Oi em Macau, a colônia da ilha portuguesa, pudessem receber o sacramento da Sagrada Comunhão devidamente autorizado.

Só em 1971, quase três décadas depois, a Comunhão Anglicana concordou que cada Província era livre para decidir por si mesma sobre a ordenação de mulheres. Foi somente em 1994, mais 23 anos, que as mulheres puderam ser ordenadas como sacerdotes na Igreja da Inglaterra. Nesse mesmo ano foi lançada a Fundação Li Tim-Oi.

Por que a Fundação 'Li Tim-Oi'?

A Fundação comemora a vida e o ministério da Rev.ª Dra. Florence Li Tim-Oi, que foi feita 'Sacerdote na Igreja de Deus' em 25 de janeiro de 1944. Isso a tornou a primeira mulher a ser ordenada dentro da Comunhão Anglicana.

No Jubileu de Ouro do sacerdócio de Li Tim-Oi, o então Arcebispo de Canterbury, Donald Coggan, lançou a Fundação Li Tim-Oi na Igreja St Martin-in-the-Fields, em Trafalgar Square, Londres.

Desde então, a Fundação concedeu subsídios a mais de 450 mulheres de 124 dioceses em 14 províncias da Comunhão Anglicana, incluindo África, Brasil, Fiji, Índia e Paquistão.

Cerca de 250 mulheres foram ordenadas como sacerdotes anglicanos e a maioria das outras foram treinadas para emprego por suas dioceses em cargos como contadora, administradora, conselheira de alfabetização de adultos, conselheira de AIDS, auditor, professora da faculdade bíblica, secretária do bispo, irmã do Exército da Igreja, catequista, capelão, oficial de comunicações, trabalhador comunitário, instrutor de informática, conselheiro, oficial de desenvolvimento, secretário diocesano, evangelista, enfermeira de centro de saúde, oficial de informação, advogado, conferencista, consultor jurídico, tesoureiro de microcrédito, trabalhador de desenvolvimento da União de Mães, oficial de paz e reconciliação , professor de escola primária, capelão de prisão, oficial de compras, secretário provincial, capelão de escola, assistente social, tradutor, trabalhador jovem.

Sem o apoio da Fundação, eles não teriam sido capazes de cumprir sua vocação para assumir essas e outras funções de liderança.

Se você gostaria de apoiar o trabalho da Fundação, doe aqui.

Como trabalhamos

Recentemente, a Fundação Li Tim Oi percebeu que precisava revisar suas diretrizes originais, criadas há 25 anos, para atender às necessidades das mulheres hoje. Só fazemos bolsas para mulheres no mundo maioritário, também conhecido como Terceiro Mundo, porque mulheres e meninas ainda são sujeitas à discriminação e ao preconceito em muitas culturas e raramente têm as mesmas oportunidades educacionais que meninos e homens.

Oferecemos bolsas para mulheres que são membros de uma Igreja Anglicana, ou de uma igreja em comunhão com a Igreja Anglicana mundial. Embora existam, é claro, mulheres em todas as denominações cristãs que precisam de apoio para o treinamento, acreditamos que primeiro precisamos capacitar as mulheres em nossa própria Comunhão. Reconhecemos que as próprias mulheres freqüentemente incentivam e influenciam mulheres de outras igrejas e outras religiões, mas continuamos comprometidos em acabar com a disparidade de gênero e a discriminação em toda a Comunhão Anglicana.

Exigimos o compromisso do Bispo da diocese em que uma mulher será empregada. Isso é para encorajar as dioceses anglicanas a reconhecer os dons e o status igual das mulheres na Igreja e na sociedade. Esperamos que as mulheres sejam nomeadas para cargos de liderança, onde terão um papel significativo na vida da diocese. Temos muitas evidências de que essas mulheres estão tendo um impacto profundo em suas igrejas e cultura e que estão ajudando a acabar com as práticas e tradições prejudiciais. Por exemplo, as mulheres falam abertamente contra a violência doméstica, a mutilação genital feminina, o comportamento sexual doentio e outras práticas nocivas e destrutivas. Com seus ensinamentos e liderança, as mulheres estão mudando e salvando muitas vidas.

Normalmente, as nossas bolsas destinam-se à formação profissional, mas, em circunstâncias excepcionais, decidimos conceder bolsas para que as mulheres realizem mais qualificações académicas. Nesses casos, pode ser mais apropriado buscar o endosso de um patrocinador acadêmico, em vez de um bispo feminino. Em muitos países, tanto na igreja quanto em cargos seculares, as mulheres ficam cada vez mais para trás de seus colegas homens, pois são negligenciadas por oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Tendo acordado uma concessão inicial e sujeito a relatórios de progresso satisfatórios, estamos comprometidos em fazer concessões repetidas anualmente até que o curso seja concluído. Nossa bolsa normal é de até £ 1200 por ano e é paga diretamente à instituição de treinamento. Se nossa bolsa não cobrir o custo total de um curso, pretendemos garantir que o aluno seja capaz de compensar o restante do custo do curso, para que não tenha que abandonar o curso por falta de fundos .

Acreditamos que o treinamento fornecido no próprio contexto geográfico do aluno será mais apropriado para as necessidades dela e as necessidades da igreja em sua área. Decidimos, entretanto, que muito ocasionalmente consideraremos dar uma bolsa para uma mulher estudar no exterior.

Estamos interessados ​​não apenas em apoiar mulheres individualmente, mas também em trabalhar em parceria com outras organizações ou instituições, a fim de garantir que as mulheres recebam o treinamento mais apropriado, eficaz e oportuno. Estamos sempre interessados ​​em ouvir qualquer pessoa que deseje sugerir uma mulher para treinamento ou que queira discutir como a Fundação Li Tim Oi pode trabalhar em parceria com outros grupos para permitir que mulheres recebam treinamento. Se você conhece alguém que se beneficiaria com uma bolsa da Fundação, ou se gostaria de discutir alguma ideia sobre formas de trabalhar em parceria com a Fundação Li Tim-Oi, envie um e-mail para o Secretário Executivo: admin@ltof.og.uk